Halla Tomasdottir 談女性觀點下的冰島金融危機

Halla Tomasdottir: A feminine response to Iceland's financial crash

Halla Tomasdottir 透過將五項傳統「女性」價值觀運用到金融服務上,成功地使其公司 Audur Capital 度過冰島金融風暴。在 TEDWomen 演講中,她談及這些價值觀及平衡的重要性。

講者介紹

Halla Tomasdottir

Halla Tomasdottir 是 Audur Capital 金融服務的共同創辦人,她不斷協助重建自 2008 年開始崩盤的冰島經濟,她的熱情在於釋放出女性生意經的無敵經濟潛能。

Halla Tomasdottir 相信女性價值觀是解決冰島經濟危機的關鍵所在,2007 年時,Halla 與其生意夥伴 Kristin Petursdottir 共同創辦 Audur Capital,期能為金融服務產業帶入更多的多元性、社會責任及「女性」價值觀,這些價值觀包含獨立、危機意識、直言、情緒資本及有原則獲利。Audur 的作法顯然奏效,這家投資公司的創意金融產品救了冰島銀行業,像是包裝流行偶像且是冰島才女 Björk 的全國綠科技投資基金。 Halla 的職涯始於美國企業,像是重量級的

譯者介紹

翻譯人員洪曉慧

繁體編輯朱學恒、洪曉慧

簡體編輯朱學恒、洪曉慧

檔案後製處理洪曉慧、謝旻均


Halla Tomasdottir 談女性觀點下的冰島金融危機

  • 自稱冰島人曾是件容易的事,因為直到幾年前,沒什麼人知道我們的存在,我基本上可以在像這樣的舞台僅談好的一面,但最近幾年,我們因為幾件事而聲名狼藉,首先,當然是經濟崩盤,情況之糟,甚至有人將冰島放到 eBay 上拍賣(笑聲),99 仙是起價且無底價,然後是火山灰中斷了多數的旅行計劃,在場各位多數及您的友人都受到影響,包括歐巴馬總統,順道一提,該火山的發音是「Eyjafjallajokull」,各位的國內媒體都沒發對音(笑聲),但我今天並非來此分享這些故事,不確切是關於這兩則,我要講的是 Audur Capital 的故事,一間金融公司,由我及 Kristin 共同創辦,圖中是她,那是 2007 年春天,約是經濟潰堤的前一年,為何兩位女性正享輝煌的投資銀行企業部門職涯會想要離開創立一間金融服務公司?這麼來說吧,我們受夠了充斥男性荷爾蒙的環境,我並不是說男性造就那場經濟危機或是發生在冰島的事,但我可以肯定的告訴各位,在我的國家,就像在華爾街及倫敦及其他金融城,男性仍執牛耳,尤其是金融產業的運作,那種缺少多元性和其固有的相同性導致災難性的問題(掌聲),於是我們決定出手,因為已受夠了這樣的世界,同時深有所感,這樣的世界無法永續發展,於是我們創了一間金融服務公司,根據我們的價值觀,我們決定將女性價值觀加入到金融世界中,這讓一些冰島人睜大眼睛,我們直到那時才被視為非典型女性,在冰島這個國家中,所以,幾乎就像出櫃,實際地談論我們身為女人的事實,我們還相信我們擁有一組價值觀與做生意的方法,結果會是更能永續發展,與我們先前的經歷相較之下,還有一群很棒的人加入我們,一些擁有非凡技能且有原則的人、有遠見的投資者以及價值觀與我們相符的人,我們共同渡過冰島金融危機的暴風眼,沒有任何直接的資產或客戶基金損失,雖然我要感謝公司內有才幹的職員,因為他們是最重要的資產,還有好運與時機的因素,我們絕對相信的是因為我們的價值觀使我們成功。

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  • 所以,我要與各位分享這些價值觀,我們相信危機意識,這怎麼說?我們相信,每個人總要瞭解自身所承擔的風險,我們不會投資我們不瞭解的標的物,這不是複雜的概念,但 2007 年是次級房貸危機的高峰期,而所有複雜的金融結構卻反其道而行,從事不顧後果的高風險交易,此行為充斥於金融市場,我們還相信直言,僅平述事實,使用簡單、易懂的語言告訴投資者不利的一面及有潛在利益的一面,甚至直言沒人想說的壞消息,像我們不相信冰島金融產業的永續發展,我們在危機來臨前的幾個月就已明言,雖然我們從事金融業,資產表主掌一切,但我們仍相信情緒資本,我們仍相信謹慎處理情緒問題的重要性等同於謹慎處理金融操作,因為,實際上是人們生財與散財,而非 Excel 報表(掌聲),最後一點同樣重要,我們相信有原則獲利,我們關心如何獲利,所以,當我們要為我們自己及客戶掙取經濟利益時,我們願意從長遠的角度來操作,我們對獲利採較寬廣的定義,而非只是下一季的經濟利益,我們的投資視利益加上正面的社會評價及環境利益的組合,但不只是價值觀,雖然我們深信那很重要,生意機會也很重要,這是個女性潮流、永續潮流,將會產生一些最有利的投資機會,就在未來幾年內,女性潮流,並非意味著女性優於男性,而是女性不同於男性,將帶來不同的價值觀與操作模式,結果為何?做出較優的決策,產生較少的從眾效應,這兩點都能對營利淨額造成非常正面的收益,但有人會臆想,冰島金融業已崩盤,歐洲目前看起來也極不樂觀,有人也會說,美國現在也面臨很多的問題,這些都已發生,我們也握有所有的數據告訴我們最好做多樣性的投資決策。交易和金融操作會改變嗎?政府會改變嗎?我會直接了當地告訴各位,我有時相信,有時滿腔狐疑,有任何迫切的需求要重建那些讓我們倒下的體制嗎?(掌聲)愛因斯坦曾說,精神錯亂的定義是重複相同的事,不斷地重複,希望產生不同的結果,我想,世界瘋了,因為我所見的完全就是不斷地重複相同的事,希望這次那不會再讓我們倒下,我想看到的是較創新的想法,我仍抱持希望,就像 TED,我相信人們,且清楚消費者已愈來愈明智,他們在投資時會像投票一般,他們將會從外部為交易與金融操作帶來新面貌,如果他們不從內部來做的話,但我較偏向革新,我應該,因為我來自冰島,我們長久以來,一直以堅強、勇敢及獨立的女性著稱,打從維京時期即是如此。

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  • 我要向各位講述我初次體會到女性對經濟及社會的重要性,那時我七歲,當天是我媽的生日,1975 年 10 月 24 日,冰島女人休假一天,不上班、不燒飯,她們一罷工,冰島即停止運作(笑聲),她們昂步走進首都雷克雅維克市中心,要求將女性議題列入議程,有些人認為這是全球運動的濫觴,對我而言,那是長征的開始,但我決定將那天視為十分重要,五年後,冰島人選出 Vigdis Finnbogadottir 作為總統,第一位女性元首,單親媽媽,患過乳癌,一邊乳房已切除,在一場造勢活動中,她的一名男性對手暗示她不能成為總統的事實,她是女人,甚至只是半個女人,那夜,她當選了,因為,她反擊,不只是因為對手的差勁行為,她的回擊是,「我並不想哺育冰島人,我要領導冰島」(掌聲),我有許多了不起的女性模範,她們影響我及日後的所做所為,但話說如此,職涯的前 10 或 15 年,我大多在否定身為女人的事實,從美國企業開始,我完全相信這事僅關乎個人,男女機會平等,但我稍後的結論是,事實並非如此,我們不同,那感覺很棒,因為我們不同,我們創造並承續生命,所以,我們應擁抱不同並致力於挑戰,最後要與各位交流的是我受夠了這種蠻橫的若非/即是的人生選擇題,若非男性,即是女性,我們必需開始擁抱平衡之美,讓我們跳脫一頭生意,一頭慈善的思考模式,開始思考做良善生意,那是我們改變世界的作法,那是唯一能讓未來永續發展的作法,感謝聆聽。

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