MIT World » : 播種、收割、四季有序、創意的四季時序(When to Seed, When to Harvest: The Four Quads of Innovation, Growth)

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主辦單位：
產學合作計劃(Industrial Liaison Program)

系列名稱
科技與管理領域產業領導者講座系列(Industry Leaders in Technology and Management Lecture Series)

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播種、收割：創意與成長的四個象限(When to Seed, When to Harvest: The Four Quads of Innovation, Growth)
Michael L. Eskew
2002年2月20日
下午4:00

地點：
Tang中心, Wong 演講廳(Tang Center, Wong Auditorium)

譯者：
朱學恒(簡介並寄信)
中央大學電機系畢業、奇幻基金會執行長、翻譯經驗超過十年，曾任出版部門總策劃。

贊助者資料：
產學合作計劃是麻省理工學院和產業之間動態交流的管道，連結想要持續領先的企業所需要的知識、經驗與資源。
The Industrial Liaison Program serves as a dynamic conduit of information between business and MIT, creating a direct connection to the knowledge, experience and resources companies need to stay ahead.

活動贊助者：
產學合作計劃(Industrial Liaison Program)
科技、政策與產業發展中心(Center for Technology, Policy, and Industrial Development)

影片時間索引

播種、收割：創意與成長的四個象限
When to Seed, When to Harvest: The Four Quads of Innovation, Growth

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字幕下載：（字幕使用說明）中文（由主辦單位提供) 英文（製作中）鏡像下載：（如果您從原始網站的下載速度較慢，可以試試下面連結） RM格式（約150 MB） AVI格式（約860 MB）

講者：
Michael L. Eskew
聯合包裹公司（United Parcel Service, UPS）董事長兼執行長(Chairman & Chief Executive Officer, United Parcel Service)

關於本次演講：
在Michael Eskew 的引領之下，UPS正開始擴張他們補完該公司核心包裹業務以外的新業務。為了持續驅動這個計畫，他必須要監督將UPS的實體架構納入新科技，以便替客戶創造機會和確保公司在新的全球商業世紀中的領先優勢。Eskew除了企業的責任之外，他也是UPS基金會和Annie E. Casey 基金會的信託管理者，兩者都是美國最致力於協助弱勢青少年的基金會。他同樣也是Purdue大學的工程訪問學者委員會的成員、喬治亞理工學院的顧問委員會成員，以及密西根大學工學院的國家顧問委員會成員。

Under Michael Eskew's direction, UPS is expanding its emphasis on developing new lines of business that complement the company's core package operations. Driving this initiative, he oversees efforts to integrate technology into UPS's physical infrastructure to create business opportunities for customers and help ensure the company's leadership position in the new age of global commerce. In addition to his corporate responsibilities, Eskew is a Trustee of The UPS Foundation and The Annie E. Casey Foundation, which is the country's largest foundation dedicated to disadvantaged youth. He also serves on the Engineering Visiting Committee of Purdue University; the Georgia Tech Advisory Board; and the National Advisory Committee for the College of Engineering at the University of Michigan.

（譯註：Eskew在演講時所用的矩陣四象限分類法是來自於北卡大學（North Carolina University）的籃球教練Dean Smith，他稱這為四角法，UPS則稱呼其為四象限法，有助於有效率邏輯化的分析公司狀況。另，本次翻譯感謝UPS台灣分公司的Isabel Chen協助追蹤並提供參考資料，協助我們將知識更正確的分享出去，感謝她願意幫忙這樣的公益活動！）

關於講者：
Michael L. Eskew是聯合包裹服務公司（美商優必速）的董事長和執行長，它是世界上最大的包裹快遞公司以及後勤服務提供者。在他於2002年1月1日接任之前，他擔任過副董事長和執行副總裁的職務。

Michael L. Eskew serves as Chairman and Chief Executive Officer for United Parcel Service, the world's largest package distribution company and logistics provider. He was Vice Chairman and Executive Vice President prior to assuming his current position on January 1, 2002.

關於影片（影片時間索引）：
MIT WORLD計畫會將一切新事件在少許延遲之後帶到你面前。請注意，簡報一開始由於播放UPS的創意廣告而有些延遲，這廣告的名稱叫做「Brown to the Bone」。
MIT World brings events to you just as they happen, minor delays and all. Note that in the beginning of this presentation there is a slight delay in the video playback of the innovative UPS ads, featuring "Brown to the Bone"

緊接流程如下：
The rundown is as follows:

2:50 Eskew上台
5:38 UPS 廣告開始
13:05 Eskew開始演講

聯合包裹公司（美商優必速）
United Parcel Service
UPS 網頁

以上資料為本影片上傳至 MITWORLD 網站上當時所獲知的資訊。此影片上傳日為： 2002-02-20.

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