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ESD.801 2002秋季課程:領導才能發展(Leadership Development, Fall 2002)


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審定:無
翻譯:翁唯城(簡介並寄信)
編輯:劉亭君(簡介並寄信)

Photo of student belaying on ropes course.
同學們在戶外建立起團隊工作。(感謝Melissa Manolis所提供的圖片)
Students build teamwork in an Outward Bound offsite. (Image courtesy of Melissa Manolis.)

課程重點

同學們以團隊的方式實作以發展出五種核心的領導能力:視野、分析、關連、創造及能力賦予。此外,同學們模擬參與談判,以增進溝通的技巧以及學習關於跨文化的談判。

Students work in a team environment to develop five core leadership capabilities: Visioning, Analyzing, Relating, Inventing and Enabling. In addition, students participate in a negotiation simulation, improve communication skills and learn about cross-cultural negotiation.

課程描述

在群體動態及領導力中呈現基本的觀念,結構健全的戶外教學經驗能使教室內的課程完整。僅限定本TPP學員參加。

Presents basic concepts in group dynamics and leadership. A structured set of outdoor experiences complements classroom activities. Restricted to entering students in the Technology and Policy Program.

師資

講師:
Joel Cutcher-Gershenfeld教授

上課時數

教師授課:
3節課,不定時
每節3-7.5小時

程度

Graduate

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原文聲明

 
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