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ESD.801 2002秋季课程:领导才能发展(Leadership Development, Fall 2002)


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审定:无
翻译:翁唯城(简介并寄信)
编辑:刘亭君(简介并寄信)

Photo of student belaying on ropes course.
同学们在户外建立起团队工作。(感谢Melissa Manolis所提供的图片)
Students build teamwork in an Outward Bound offsite. (Image courtesy of Melissa Manolis.)

课程重点

同学们以团队的方式实作以发展出五种核心的领导能力:视野、分析、关连、创造及能力赋予。此外,同学们模拟参与谈判,以增进沟通的技巧以及学习关于跨文化的谈判。

Students work in a team environment to develop five core leadership capabilities: Visioning, Analyzing, Relating, Inventing and Enabling. In addition, students participate in a negotiation simulation, improve communication skills and learn about cross-cultural negotiation.

课程描述

在群体动态及领导力中呈现基本的观念,结构健全的户外教学经验能使教室内的课程完整。仅限定本TPP学员参加。

Presents basic concepts in group dynamics and leadership. A structured set of outdoor experiences complements classroom activities. Restricted to entering students in the Technology and Policy Program.

师资

讲师:
Joel Cutcher-Gershenfeld教授

上课时数

教师授课:
3节课,不定时
每节3-7.5小时

程度

Graduate

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原文声明

 
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